По последним данным, среди руководителей и специалистов сельхозорганизаций 12,4% находятся в пенсионном возрасте, и эта доля продолжает расти. В то же время, доля молодых специалистов до 30 лет сокращается и составляет всего 10%.
Павел Ишкин, проректор по цифровой трансформации Самарского ГАУ, для Зернового Соевого Союза ПФО сгруппировал информацию о решении кадровой проблемы в АПК:
Федеральный проект "Кадры в АПК" вступил в действие с 1 января. Цель — обеспечить минимум 95% укомплектованности кадров к 2030 году. На данный момент укомплектованность по регионам в среднем составляет 85%.
Региональные программы будут усиливать федеральный проект и реализовывать 5 направлений:
-
Обеспечение жильем: Возмещение 90% затрат на строительство жилья для молодых специалистов и денежные выплаты для трудоустраивающихся в сельском хозяйстве (например, 103,500 руб. для техникумов и 207,000 руб. для вузов).
-
Обновление учебной базы: Подготовка и профориентация специалистов с 7-8 класса, включая агроклассы в школах.
-
Развитие прикладной науки: Привлечение молодых специалистов к решению проблем с выплатами — 90% затрат можно возместить.
-
Целевое обучение: Заказ специалистов через сервис «Работа в России», увеличение доли целевого обучения до 70% от контрольных цифр при поступлении на бюджетные места.
-
Практическая подготовка: Сотрудничество с сельхозпроизводителями и возможность компенсации затрат.